所謂的大連勞務(wù)派遣，簡單來說就是企業(yè)可以不和員工簽訂長期的合作關(guān)系，而是從勞務(wù)派遣公司借人一段時(shí)間這種方式。

    成本上的，招聘一個(gè)人可不是簡簡單單的付工資就夠了，還需要前期的招聘成本，另外這個(gè)崗位一旦不再需要的話，裁員又需要一筆支出。勞務(wù)派遣公司的出現(xiàn)就解決了這個(gè)問題，人才是和勞務(wù)派遣公司簽訂雇傭合同的，所以這些招聘和后期成本完全是由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)的。企業(yè)只需要支付固定時(shí)間段的人才成本，這極大的縮小了成本，這也是為了勞務(wù)派遣廣受歡迎的重要原因。

    時(shí)間上的，因?yàn)橐恍┍容^特殊的專業(yè)在招聘人才的時(shí)候是很花費(fèi)時(shí)間的，比如IT行業(yè)的新興技術(shù)者，在行業(yè)內(nèi)并不多。在這個(gè)時(shí)候，企業(yè)自己去尋找的話會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間，延誤項(xiàng)目進(jìn)度，導(dǎo)致其他的成本驟增！

    企業(yè)自己去尋找人才的話，渠道是比較有限的，所以在人才質(zhì)量方面往往需要很大的甄別能力才行。而大連勞務(wù)派遣則沒有這方面的擔(dān)憂，因?yàn)橛袑I(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，在人才招聘的時(shí)候有很嚴(yán)格的審核流程，其目的就是為了客戶企業(yè)負(fù)責(zé)，盡可能的將高質(zhì)量人才提供給企業(yè)，助力企業(yè)的健康發(fā)展 。