人事代理是在事業(yè)單位中非常常見的補充勞動力的一種方式。很多單位都號稱人事代理和事業(yè)編沒什么區(qū)別，其實不然。那么人事代理和事業(yè)編究竟有哪些不同呢？

    從形式上看，大連人事代理事業(yè)編人員的檔案都在單位的人事組織部門管理，而人事代理人員的檔案等都在第三方人才服務中心。雖然二者都是和用工單位簽訂合同，但事業(yè)編的合同屬于象征性的簽署，其實是終身合同。人事代理的合同到期之后會不會續(xù)簽則會畫上一個問號。

    大連人事代理事業(yè)編的編制是由機構(gòu)編制委員會確定的，數(shù)量長期保持穩(wěn)定，也就是所謂的定編定崗，大部分時候只有遇到退休或者辭職等空出編制的情況才能招錄新的人員。人事代理就是為了解決編制有限勞動力不足而出現(xiàn)的一種模式。

    大連人事代理事業(yè)編單位分為全額撥款事業(yè)編、差額撥款事業(yè)編、自收自支事業(yè)編這幾種形式?？梢哉f事業(yè)編人員的工資都是和財政撥款有很大關系，但人事代理的工資只和簽訂合同的單位有關，和財政是沒有任何關系的。