什么情形下，用人單位需向勞動(dòng)者加付賠償金？

答：文件依據(jù)  遼寧省工資支付規(guī)定

用人單位克扣或者無故拖欠工資，或者支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由勞動(dòng)和社會保障行政部門責(zé)令限期足額支付勞動(dòng)者工資；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額的50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金。

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